• Memberi perkhidmatan terbaik kepada pelanggan yang berurusan dengan pihak sekolah.

​​

• Memberi kerjasama terbaik kepada agensi kerajaan / luar yang telah dibenarkan untuk berurusan dengan pihak sekolah.

​

• Mewujudkan budaya kerja cemerlang demi mematuhi tuntutan pendidikan berkualiti menerusi pendekatan Pelan Induk Pembangunan Pendidikan ( PIPP ).

​

• Mewujudkan budaya sekolah yang mematuhi disiplin, bersopan santun, hormat-menghormati dan berketrampilan dalam menghadapi segala cabaran.

​

• Menyediakan kakitangan yang bertanggungjawab, berdisiplin, komited, bermuafakat dan mengamalkan urusan kerja “Berat Sama Dipikul, Ringan Sama Dijinjing”.

​

• Mewujudkan sekolah penyayang dan mengamalkan budaya ilmu dengan penumpuan kepada keyakinan bahawa setiap anak didik berhak kepada pendidikan, belas kasihan, berpotensi dan berkebolehan untuk bersaing dengan dirinya demi mencapai kecemerlangan.